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Sunday 22 September 2019
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Protección jurídica para los trabajadores no estatales a debate en Matanzas

trabajoCon la misma calidad y eficacia de sus anteriores eventos, el Capítulo de Derecho Laboral y Seguridad Social de la Unión Nacional de Juristas ( UNJC) de la provincia de Matanzas, presidido por el especialista Orlando Marín Farías celebró recientemente en la casa social de la organización un taller científico, en esta ocasión sobre la Protección jurídica en Cuba para los trabajadores no estatales.

Espacio  de debate fructífero, intenso y polémico, devino el encuentro de conocimientos y experiencias, auspiciado además  por el  Instituto provincial de Estudios Laborales y la Universidad Camilo Cienfuegos, de Matanzas,  y en el que participaron  abogados, especialistas de los órganos judiciales, consultores y asesores jurídicos,  estudiantes y  profesores de la carrera de Derecho, representantes de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) y de la Dirección provincial de Trabajo y Seguridad Social.

La exposición teórica y práctica  de varios trabajos  investigativos propició el análisis de aspectos relacionados con los cambios y modificaciones que se producen en el empleo por cuenta propia  en el país, la importancia de los contratos de trabajo,  la seguridad social y la solución de conflictos laborales en el sector no estatal.

De acuerdo con los puntos de vista expresados,  ante la importante y creciente expansión de las nuevas formas de gestión  en la economía cubana, se hace imprescindible que cada cuentapropista  conozca cuáles son sus deberes y derechos, y de esta manera exigir por su cumplimiento, sobre todo  aquellos trabajadores contratados por otro  privado, quienes son hoy los más numerosos y vulnerables en este sector

Según los especialistas, esta modalidad  no es justamente un trabajo “por cuenta propia” –como se define-, pues quien labora así no dirige, ni organiza el negocio y menos corre a su cargo cualquier riesgo económico.

El Código de Trabajo en su Capítulo VII, RELACIONES DE TRABAJO ESPECIALES, Sección Primera, Sobre las relaciones de trabajo entre personas naturales resulta la ley actual aplicable al  trabajador por cuenta propia; no obstante  esta legislación contiene carencias  jurídicas que se reflejan  sobre todo en el ámbito de los derechos  laborales como: salario, derecho al descanso y a la forma de solución de conflictos, tanto para el trabajador titular del negocio, como para su contratado.

De ahí,  que en opinión de no pocos letrados sea necesaria la promulgación de un precepto legal más uniforme y abarcador para el sector no estatal; aspecto que fue ampliamente abordado en las ponencias Retos y desafíos del ordenamiento jurídico cubano a partir de la apertura del trabajo por cuenta propia en el país, defendida por la joven profesora universitaria Ibis María Rodríguez Méndez; Consideraciones acerca de la protección jurídica de los trabajadores no estatales en Cuba,  presentada por  Tahimí Martínez Domínguez, funcionaria de la esfera de asuntos laborales en la CTC provincial y La formalización del contrato de trabajo entre personas naturales, del  MsC. y profesor Andrés V. Capote González.

Este último trabajo y su autor representaron a la provincia yumurina en el Encuentro Internacional de Abogados Laboralistas, celebrado el pasado mes de marzo en la capital cubana.

Su principal propuesta fue  exponer la inseguridad y los riesgos que enfrenta el empleador o el trabajador contratado del sector no estatal, al no formalizar por escrito el contrato de trabajo para exigirse obligaciones y derechos entre ambos…, un documento que constituye elemento probatorio de la relación laboral al establecer reclamación ante el Tribunal municipal por algún litigio o incidente.

Por su parte, Orlando Marín Farías, principal promotor del intercambio científico, demostró  con su investigación que los trabajadores no estatales en el país  cuentan con tutela judicial efectiva al igual que cualquier ciudadano cubano, al poder reclamar directamente ante el Tribunal en su instancia municipal y provincial  o a la Fiscalía General de la República.

Un criterio unánime entre los participantes fue la importancia  de incrementar el conocimiento y la cultura jurídica del sector no estatal  en cuanto a sus deberes y derechos legales y para ello es vital la superación y capacitación constante de los abogados, consultores y asesores jurídicos, dirigentes sindicales, especialistas de recursos humanos y funcionarios de aquellas entidades gubernamentales vinculadas directamente con la atención al trabajo por cuenta propia.




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