Limpieza, un valor agregado a la Salud
Este primer domingo de marzo lo que muchos consideraron una jornada de limpieza general en el Hospital Gineco-Obstétrico José Ramón López Tabrane, de Matanzas, no fue más que la materialización de un nuevo convenio de trabajo entre la dirección del centro con la mipyme COHISE.
Se trata, según explicó Otthoniel Candales Morales, presidente de la mipyme, de una brigada integrada por ocho compañeros que cada domingo se encargará de realizar una limpieza profunda de los baños y pasillos de las salas, así como las áreas abiertas y escaleras del materno yumurino.
La actividad tiene como finalidad mantener las condiciones higiénico-sanitarias durante el período en que disminuye la fuerza laboral que atiende la tarea y ha obtenido como principal recompensa las opiniones favorables que ofrecen el personal de Salud, embarazadas y acompañantes que ahora conviven en un ambiente hospitalario adecuado.
Este equipo dominical de COHISE está conformado, fundamentalmente por trabajadores del propio hospital que ven en esta modalidad de pluriempleo una opción válida para elevar sus ingresos personales sin desatender su contrato con la institución sanitaria.
Dos años de experiencia y crecimiento
La estabilidad y calidad del trabajo permiten que con apenas dos años de experiencia, la mipyme COHISE, de Matanzas, ya ofrezca servicios de higienización especializados en buena parte de los mayores centros de Salud de la provincia.
Además de la presencia ya consolidada y reconocida en el Hospital Pediátrico Eliseo Noel Caamaño, donde atienden el saneamiento de áreas vitales como las salas de terapia intensiva e intermedia, la inserción en el Gineco-Obstétrico José Ramón López Tabrane devela en cada nueva jornada el impacto positivo que deja entre el personal médico, embarazadas y acompañantes la limpieza de espacios pre-parto, parto y recuperación.
De ahí el interés de la dirección del Materno yumurino de que los servicios de esta mipyme se extiendan a pasillos, baños y locales de enfermería en los que tiene que reinar un ambiente libre de patógenos que puedan comprometer la salud y hasta la vida de madres y neonatos.
A partir de esta imagen creada a fuerza de disciplina y organización en el trabajo, COHISE recientemente firmó contratos e inició servicios en la Universidad de Ciencias Médicas y el hospital Julio Aristegui Villamil, de Cárdenas, mientras que se alista para incorporarse al Mario Muñoz, del municipio de Colón.
En cada uno de esos centros se mantiene el compromiso de convertir la pulcritud e higienización profunda en un valor agregado que chequea diariamente el supervisor del grupo y califican los jefes de Sala con la emisión de actas de conformidad sobre la calidad del servicio.
Para el logro de esos fines COHISE, además de la estimulación salarial, que para cada empleado oscila entre los seis mil y siete mil pesos mensuales, garantiza guantes, nasobucos, productos químicos y útiles de aseo, elementos necesarios para la protección del trabajador y una correcta limpieza.
