24 de agosto de 2025

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En aeropuerto de Varadero consulta provincial de Anteproyecto del Código de Trabajo

La nueva norma jurídica prevé mejoras no solamente desde el punto de vista técnico, sino sobre todo, cambios sustanciales en principios y conceptos alrededor del mundo del trabajo.

En el aeropuerto internacional Juan Gualberto Gómez tendrá lugar la asamblea piloto provincial de la consulta del Anteproyecto de Ley del nuevo Código de Trabajo, que como en todo el país comenzará el 8 de septiembre y con fecha culminante el 30 de noviembre.

Vladimir González, responsable de la esfera de Asuntos Laborales y Sociales de la Central de Trabajadores de Cuba en Matanzas, ponderó al colectivo conocido como aeropuerto de Varadero, el centro Vanguardia Nacional por su excelente desempeño económico, sindical y social. No puede haber mejor sitio para iniciar este proceso, sostuvo.

El funcionario agregó la realización de más 2 mil 500 reuniones de consultas donde empleados estatales y privados podrán dar vida al ejercicio democrático, el proceso político más importante del movimiento sindical en el 2025

Según se ha explicado, la construcción del Anteproyecto de Ley da cumplimiento al cronograma legislativo aprobado por la Asamblea Nacional del Poder Popular (ANPP), y es el resultado de un grupo temporal de trabajo con distintas comisiones, integrado por varios organismos, ministerios, instituciones y organizaciones de masas.

La CTC y los sindicatos tuvieron especial protagonismo en la confección del Libro tres de la norma, sobre las relaciones colectivas de trabajo, con colaboración de universidades, especialistas jurídicos y la Sociedad Cubana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

El Anteproyecto, publicó el periódico Trabajadores, podrá ser enriquecido con los aportes de los trabajadores cubanos, estatales y no estatales, incluidos quienes prestan colaboración y laboran en misiones en el exterior.

Dividida en cuatro libros, la propuesta contempla disposiciones generales, derecho individual, derecho colectivo y la administración del trabajo.

Este texto contempla 12 disposiciones normativas emitidas con anterioridad, además de integrarse, a la propia norma, el reglamento.

En su redacción se tuvieron en cuenta los fundamentos de la Constitución de la República y los documentos rectores del Partido, la adhesión de Cuba a normas internacionales del trabajo y un grupo de políticas y disposiciones jurídicas del país.

La nueva norma jurídica prevé mejoras no solamente desde el punto de vista técnico, sino sobre todo, cambios sustanciales en principios y conceptos alrededor del mundo del trabajo.

Entre sus propósitos más relevantes está garantizar iguales derechos a todas las personas trabajadoras, con independencia del sector y la forma de gestión donde laboren.

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