Ministerio de Trabajo informa sobre Anteproyecto del Código de Trabajo
Aunque el pasado 12 de diciembre concluyó oficialmente el análisis en los colectivos laborales del país del Anteproyecto del Código de Trabajo, aún no exis te un consenso final sobre algunos criterios, entre ellos los relativos al pluriempleo, trabajador de con fianza, persona trabajadora y otros, dado el diverso y alto número de propuestas.
Así lo informaron funcionarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), que sigue analizando una a una cada sugeren cia del resultado del proceso de consultas en el que participaron más de dos millones de trabajadores cubanos estatales y de formas de gestión privadas.
Pro teger y garantizar que las relacio nes de trabajo entre empleadores y quienes realizan la actividad labo ral sean en un ambiente armónico y coherente, se considera lo más importante del Código que se pondrá en práctica, explica una nota publicada en el periódico Trabajadores.
El primer Código de Trabajo en el país data de 1984. El que está por aprobarse será el tercero y entre ambos una diferencia principal lo constituye el fortalecimiento del pa pel del sindicato. Antes se hablaba de “oído el parecer de la organiza ción sindical”, mientras que ahora se plantea “de común acuerdo”, lo que incrementa el rol de la organización en un momento de gran complejidad de las relaciones laborales empleador-empleado.
Su análisis y certificación por el Parlamento se prevé para el próxi mo Período Ordinario de Sesiones en julio venidero, según el crono grama legislativo.
- Foto e infografía: Periódico Trabajadores.
