Para ello, dijo, se le aprobó al Ministerio de Turismo (MINTUR) un esquema de autofinanciamiento para ir poco a poco cubriendo las necesidades que permitan que lo ofrecido se corresponda con la categoría de las instalaciones. “Esto es un asunto clave, y para lograrlo debemos colaborar todos”, significó.
Sin embargo, consideró, son tiempos diferentes, época de innovar, si de verdad queremos ser competitivos, y en ello, apuntó, es esencial el rol de la comercialización, que se tiene que transformar. “Las agencias de viajes tienen que sacudirse”, señaló.
Llamó a revisar todas las potencialidades no explotadas en cada entidad del MINTUR, a diseñar productos, y de hacer cuanto se pueda para dar servicios e incrementar ingresos para el país y el beneficio de los trabajadores, insistió el Premier cubano.
“Empecemos por resolver los problemas subjetivos que dependen de nosotros mismos, es algo clave”, precisó, luego de llamar a la administración, al sindicato y a los empleados a afrontar con determinación las manifestaciones de delitos.
Marrero se refirió a la importancia del aseguramiento al proceso político de presentación y discusión del plan de la economía y el presupuesto, y a defender día a día las metas propuestas. Hay que analizar todo lo que ayude a su cumplimiento, sostuvo.
El Primer Ministro dedicó unos minutos de su intervención a la sindicalización de los trabajadores privados, que demanda , observó, de apoyo total de las direcciones administrativas. “No se puede dejar solo al sindicato. Hay que avanzar y consolidar este tipo de organización, para también propiciar la defensa a los derechos de estos empleados, a veces vulnerados”.
La situación del salario y los sistemas de pago también fue abordada por Marrero, desde la perspectiva de analizar causas y condiciones que impiden un mejoramiento de los niveles de actividad en cada colectivo, de más eficiencia y utilidades, como factores claves para dar una solución propia al ingreso de los trabajadores.
El Premier cubano razonó sobre cómo en las mismas condiciones de bloqueo estadounidense y limitaciones de recursos, hay instalaciones que marcan la diferencias, mientras otros esperan que los recursos les caigan de arriba o los turistas vengan en paracaídas.
Al explicar pormenorizadamente las proyecciones del Gobierno para corregir distorsiones, mencionó el objetivo número dos, destinado a incrementar y diversificar los ingresos externos, que alude fundamentalmente al turismo como el principal exportador de servicios del país.
El miembro del Buró Político del Partido y secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) Ulises Guilarte de Nacimiento afirmó que esta organización tiene la capacidad para movilizar, aportar, empujar el desempeño de la economía.
“Nuestros dirigentes sindicales en el turismo son gente de batalla, con compromiso, que sienten por el sector”, aseguró, al mostrarse confiando en la respuesta transformadora del que dará el STHT, para que ello refleje de verdad un resultado superior de esta, la locomotora de la economía.
La Tercera Conferencia Nacional del STHT llegó a su fin este viernes, luego de dos jornadas de intensos debates, donde se debatieron asuntos como el transporte obrero, un mejor reparto de las utilidades y aplicación de sus 11 destinos, la afectación de la estructura de Islazul en el ingreso de los trabajadores, entre otros asuntos donde se demostró que el sindicato necesita ejercer todas las facultades conquistadas para representar mejor.

Ello es totalmente posible porque llevamos el sindicato en la sangre, dijo Amaurys Echevarría, del hotel
Royalton Hicacos, una percepción defendida por Jorge Pupo del
Hotel Nacional de Cuba, quien ejemplificó con la satisfacción que provoca haberle reparado la vivienda a varios de los trabajadores con dinero de las utilidades o propiciarle superación profesional.
Un tópico recurrente resultó la fluctuación laboral, un mal de la sociedad cubana acentuada en el turismo en este último lustro, fenómeno urgido de ser frenado, apuntaba el titular del MINTUR, Juan Carlos García Granda en una jornada donde se anunció que se prevé retomar el contenido inicial del sistema de escuelas de capacitación, conocidas como FORMATUR, a cuyos profesores se les aprobó el pago de la antigüedad del que ya se beneficia la fuerza del Ministerio de Educación.
Mucha atención prestó el plenario a la propuesta de Arnaldo Díaz Hiedra, del hotel Sol Palmeras, en Varadero, de adelantar la edad de la jubilación en categorías ocupacionales de alto gasto físico y enfermedades profesionales como en el caso de las camareras.
La influencia del turismo en su vínculo con las comunidades y proyectos sociales fueron mencionados por los delegados Esteban Alfaro, de La Habana, y Lyosvi Val-llosera, del delfinario de Cienfuegos, ambos de la Empresa Palmares.
Los objetivos de trabajo del nuevo Comité Nacional del STHT fueron evocados por Juilio Enrique Morales Verea, quien fuera ratificado al frente de una organización desafiada a gestionar de manera eficaz su política de cuadro, y propiciar la capacitación en un gremio donde el 40 por ciento de los dirigentes son de nueva promoción.
Calidad, Compromiso y Eficiencia acompañó como propósito y no consigna a un proceso orgánico que demostró la utilidad del sindicato, y la necesidad de responder de manera oportuna los planteamientos de los trabajadores, para que la organización tenga la credibilidad que merece.
Fotos: De la Autora